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现今SEO人员如何获得公司高层的支持

鱼得水网络鱼得水网络 录入时间2022-03-30 13:42:00 阅读次数163次

现阶段受自媒体、新媒体、短视频等的影响,大多数SEO人员纷纷转行或转岗,综合性的网络推广人员才是刚需,SEO地位尴尬,若是没有公司高层全力支持,SEO项目很难开展。想要获得公司高层的大力支持,必须在SEO项目中体现出自己的优势,获得认可,推动执行流程就容易的多。

现今SEO人员如何获得公司高层的支持

广州鱼得水网络公司觉得,SEO人员可以从网站的SEO价值、关键词分析、预估流量、转化率、竞争对手分析、费用预算、期望值及执行报告等方向打动管理层。

SEO价值

与SEO技术相比,公司高层更对SEO带来的价值感兴趣。SEO人员可以在关键词研究基础上,以明确详细的数据及图表说明SEO对公司营收的价值。网站的预估流量及收入增长潜力让高层一目了然。SEO部门应该根据自身人员、资源投入、竞争对手情况,估计可以实现的目标,列出最好情况下的SEO价值. 以及正常情况下的SEO价值。

竞争对手情况

有时候,竞争对手关键词排名和搜索流量所占据总搜索次数的行业市场份额,更能带给高层紧迫感。建议SEO部门可以在报告中列出主要竞争对手的详细SEO数据分析及获客渠道,以便高层人员对同行业整体市场份额分布有更清晰的了解,同时对自身网站的增长潜力做一个前期预估参考。

费用预算

实现SEO价值也需要成本,SEO部门可以根据前面SEO流程中提到的任务分解、时间资源分配,计算出未来一段时间需要投入的人员、资金以及需要其他部门配合的地方,计算出SEO项目的预算费用。

设定期望值

SEO带来的收入和盈利潜力让人期待,不过还要给高层设定现实的期望值。不要让老板觉得经过SEO,流量和销售唾手可得,以免今后期望越大,失望越大。给高层的SEO报告应标明项目执行所存在的风险和代价,除了预算外,还要说明执行SEO时间所需要的时间成本,不要把SEO与搜索竞价相提并论。

SEO执行报告

为持续获得高层支持,定期提交SEO报告是很有必要的。首先要确定流量以及跟踪主要关键词排名所使用的软件或工具,一旦确定后不要轻易更改。然后设定报告中应包含的各项SEO目标,包括收录数、各级关键词排名、总搜索流量、转化率、搜索流量带来的销售收入等。既能向高层汇报SEO效果,也能让SEO部门本身明确工作进程和成效,看到各项指标数字的增长,日常看似无聊的内容编辑、链接建设,都将变得有意义。

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